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ENT - Entrada de Correspondência Diversa CT/OF - Oficio
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Etapa #8 Reencaminhamento automático
Etapa #8 Arquivado JA
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Etapa #8 processo AM
ENT - Entrada de Correspondência Diversa CT/OF - Oficio Referência: 5308/2008
ENT - Entrada de Correspondência Diversa CT/OF - Oficio
Etapa #7 Expedido ofício n.º 21292/2009, com anexo JA
Etapa #7 Tomei conhecimento. Julga-se ser de arquivar. DASU Rui Todo Bom Andrade
SAI - Saída de correspondência MAIL - Email
Etapa #2 Trata-se de uma carta anónima. À Dra. Neusa. 2009/09/17 O Vice-Presidente Vítor Lourenço
ENT - Entrada de Correspondência Diversa CT/OF - Oficio
Etapa #3 À DASU. A Vereadora Desenvolvimento Económico Neusa Magalhães
Etapa #4 Senhora Vereadora julgo ser de enviar aos SMAS dado que o assunto não é do conhecimento da dasu
Etapa #5 De acordo A Vereadora Desenvolvimento Económico Neusa Magalhães
Etapa #6 Julga-se ser de remeter o ofício em anexo. DASU Rui Todo Bom Andrade
Etapa #6 Reencaminhamento automático
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Etapa #7 promover AM
Etapa #7 Reencaminhamento automático
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SAI - Saída de correspondência CT/OF - Oficio
ENT - Entrada de Correspondência Diversa CT/OF - Oficio Referência: 472
SAI - Saída de correspondência CT/OF - Oficio
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SAI - Saída de correspondência MAIL - Email
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ENT - Entrada de Correspondência Diversa CT/OF - Oficio Referência: 255/CML/09
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Etapa #11 Extemporâneo.
Etapa #9 Dr. Sérgio, solicito a melhor colaboração, já que o departamento que dirijo não pode fornecer os dados pretendidos, com o rigor que esta matéria exige. Teresa Monteiro (DDJRH)
Etapa #10 Para informar acerca do exarado na Etapa n.º 7 O DDAF Sérgio Silva
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Etapa #3 À Dr.ª Teresa Santos. Elsa Marques CDRH, em regime de substituição
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Etapa #2 À Divisão de Recursos Humanos. 2009/08/10 A Presidente Isabel Damasceno Campos
Etapa #5 Toda a informação necessária está na posse da DRH. O DDAF Sérgio Silva
Etapa #4 Relativamente ao pedido de informação efectuado, tenho a informar: 1 - Compõem actualmente o Mapa de Pessoal do Municipio 784 trabalhadores. 4 - Existem 3 pessoas com contrato de avença. 6 - Os contratos por tempo determinado são 79. 7 - Encontram-se 25 trabalhadores em comissão de serviço . 8 - Não existem no Municipio trabalhadores nomeados uma vez que nenhuma carreira integra o âmbito do art.º 10 da Lei n.º 12-A/2008 de 27 de Fevereiro. Conforme orientação superior remete-se o presente processo para informação dos pontos 2, 3, 4 (2ª parte), 5, 7 (2ª parte). A TSGE Teresa Santos
Etapa #7 Tenho a informar que: - Desde que se tornou obrigatório o fornecimento dos dados das despesas com pessoal e número de trabalhadores que entram e saem deste Municipio, que, os dados referentes aos trabalhadores são fornecidos pela Divisão de Recursos Humanos e os dados dos custos com pessoal pela Divisão Financeira, por se ter constatado que não existia forma de dar esses dados através do programa SAGA. - Não tenho conhecimento que desde essa altura o programa tenha sido alterado de modo a poder fornecer estes dados. - Os dados fornecidos na etapa 4 estão de acordo com os indicados pela DRH para o programa SIAL. - Existe no Balanço Social de 2008 o quadro 2 - "Total dos encargos com o pessoal durante o ano de 2008" cujo valor não me parece que coincida com o que foi informado ao SIAL. - No caso de ser necessário o apuramento de custos com pessoal, como por exemplo, para a Conta de Gerência ou para o INE, tem que se imprimir o custo anual de cada pessoa e passar os valores para um quadro de excel. Atendendo ao acima exposto, considero ser uma tarefa demasiado morosa e desnecessária quando supostamente temos programas preparados para dar esses dados contabilisticamente e em consonância com o que foi informado no SIAL. À consideração superior. A TSGE Teresa Santos
Etapa #6 À DR.ª Teresa Santos. Elsa Marques CDRH, em regime de substituição
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Etapa #8 Considerando as informações que antecedem, bem como do esclarecimento prestado pela Dr.ª Piedade telefonicamente, que me informou que não pudemos confiar nos valores fornecidos pelo programa (SAGA), uma vez que o processo de configuração e validação da contabilidade de custos ainda não está concluído. Em face do exposto, deixo à consideração superior os procedimentos a adoptar. Elsa Marques CDRH, em regime de substituição
ENT - Entrada de Correspondência Diversa CT/OF - Oficio Referência: 18177
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